儿子一脸迷惑,在家妈妈可是教过他的,不要在外面大喊大叫,可看着爸爸的认真表情,他还是懵懂点了点头。
赵澜又跟蕾蕾商量:“蕾蕾你也帮叔叔的忙好吗,能叫多大声就叫多大声。”
蕾蕾也点点头,一脸雀跃。
于是赵澜数了“三、二、一”,蕾蕾开始捂着耳朵尖叫,亮亮则是仰着脑袋叫,赵澜则是捂着儿子的耳朵,也加入了瞎喊的队伍。
主持人打开门的瞬间,手机上的数值直接飙升到了80分贝,他听见三人的喊声下意识皱了皱眉头,等他稍微走近一点,数值上升到了120分贝,他快步走出门,关上门的瞬间,手机上的数值竟然掉到了30。
主持人再度回到办公室内:“哇塞,这怎么做到的,这也太神了!”
赵澜耸耸肩:“筑梦娱乐就是这样,总能在神奇的地方给人惊喜,我们天际线乐队在公司还有自己的排练室,你想想,能在写字楼这种地方进行摇滚乐队的排练,隔音效果得有多好才能做得到。我们明总说了,这间办公室只会比排练室更隔音,所以不会吵到外面的。”
主持人目瞪口呆。
这时,费悦也开完会了,回到办公室对赵澜说道:“你去排练室吧,他们叫你过去,孩子我看着。”
“好。”赵澜放下儿子便去接着忙工作的事情了,费悦则是接替了赵澜的位置,坐在两个孩子中间,陪他们玩游戏。
主持人忍不住问道:“所以筑梦娱乐的规章制度是规定员工可以带孩子上班吗?”
费悦笑道:“其实因为今天是周末,不少员工夫妻双方都加班的话,只能将孩子丢给老人,可是我家和赵澜先生家都是老人没住在身边的,孩子就只能我们自己带。当初面试的时候明总就说过,有特殊情况可以把孩子带来公司的。
我这个办公室的面积较大,隔音效果很好,我自己也很喜欢孩子,所以有时候员工不方便的时候会把孩子丢在我办公室,我有空就我帮忙看着,我出去开会了,自然有别的员工过来轮换看着。”
“会有安全隐患吗?”主持人问道。
“不会啦,我手机上能实时看见办公室的监控画面,也能听见声音,孩子哭闹了,房间有人进出,我手机上都会有提醒信息。”
主持人一脸感慨地从费悦的办公室退出来:“现在轮到我羡慕他们了,我也好想来这里上班啊。哎,我心态有点崩,我得缓缓……”
一时间,直播间网友情绪激动,不少人将进入筑梦娱乐列入自己的人生梦想清单。
第183章
从费悦的办公室出来, 主持人又先后遇见了筑梦娱乐的另两名主管,吴帅和谢岩,随机采访了两位。
“吴主管, 我们直播间有很多网友想要成为筑梦娱乐的员工, 当然, 能当上主管就更好了, 请问你是怎么当上筑梦娱乐艺人部主管的呢?”
吴帅拂过刘海,笑得很矜持:“我的名字叫吴帅,顾名思义我当然是靠颜值。难不成还需要靠才华吗?”
主持人:“……”
主持人逮住市场商务部谢主管时又问道:“谢主管,你能不能跟我们分享来到筑梦娱乐以后享受到的福利?”
谢岩想了想:“追星成功算福利吗?”
答完以后他小声问道:“这是可以说的吗?”
主持人也惊了,一个主管居然说自己来公司的福利是追星成功!
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